日照市规划局直属事业单位公开招聘紧缺专业技术人才(5人)
作者:木子 来源:日照人才网 日期:2018-05-06 浏览

日照市规划信息中心、日照经济技术开发区规划服务中心、日照高新技术产业开发区规划服务中心、山海天旅游度假区规划服务中心为隶属于日照市规划局管理全额财政拨款正科级事业单位。

为加强日照市规划系统人才队伍建设,改善人才队伍结构,推进城乡规划工作,现公开招聘急需紧缺专业技术人才5名。

(一)招聘范围

1. 全日制普通高校(含国家承认的海外全日制高校)博士研究生,年龄为35周岁以下(1982年4月4日以后出生);

2. “双一流”建设高校(含一流大学建设高校42所,一流学科建设高校95所)及西安建筑科技大学、沈阳建筑大学、深圳大学、苏州科技大学、山东建筑大学等高校全日制硕士研究生,年龄为30周岁以下(1987年4月4日以后出生);

3. 经教育部门学历学位认证的世界排名前500名(以ARWU、USnews、QS、THE最近一次公布的排名为准)的海外高校全日制硕士研究生,并本科阶段为国内“双一流”建设高校全日制毕业,年龄为30周岁以下(1987年4月4日以后出生)。

(二)岗位及要求


(三)不得应聘的情形

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

(四)其他

1. 在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的,须征得定向委培单位同意;

2.国内全日制普通高校应届毕业生须在2018年7月31日之前取得应聘岗位具体要求的学历学位证等材料,其他应聘人员须在报名首日之前取得;

3. 国(境)外高校毕业生应聘的,其专业是否符合招聘专业要求,由招聘单位主管部门认定。

引进方法及程序

(一)网上报名

网上报名时间自公告发布之日至2018年5月15日。

(二)报名方式

符合报名条件的人员必须真实、准确填写完整的《日照市规划局直属事业单位急需紧缺专业技术人才报名登记表》及相关材料发送至rzsghjzgk@163.com,邮件主题请注明“2018年人才招聘+报考职位+考生姓名+学校+专业”,(相关材料主要包括:1. 本人近期1寸正面免冠照片,纯色背景,单独发送一份,插入报名表照片栏一份);2. 国家承认的学历、学位证书及成绩单;3. 尚未取得学历学位证书的国内应届毕业生提交就业推荐表,并能正常毕业;4. 岗位对本科阶段院校、专业有要求的,还需提交本科阶段的学历学位证书及成绩单;5. 海外留学人员还需提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明、护照和成绩单原件;6. 国家奖学金、省级奖学金,优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生(优秀学生)等奖励荣誉,以及发表的论文取得的科研成果等。)

(三)资格初审

由日照市规划局急需紧缺人才招聘工作组对应聘人员进行资格审查,资格初审结果采取电话通知的方式告知。

(四)全程资格审核

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程,初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消聘用资格。

(五)面试

由日照市规划局急需紧缺人才招聘工作组统一组织面试,重点考核专业水平、综合素质、语言表达能力,并通过查看毕业证、学位证、成绩单、成果、个人档案,向身边人员了解情况等方式进行考核。

面试具体时间、地点另行通知。

(六)考察体检

根据面试成绩排名,按照招聘计划数1:3的比例,确定进入考察范围人选。按照招聘计划等额组织开展考察体检。考察体检不合格或弃权的,可在考察范围人选中研究确定递补人员并组织体检。体检需在县级以上综合性医院进行。体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准》和有关规定执行,有特殊规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检时,对于已经怀孕的应聘人员,可延期进行胸透检查项目。

(七)确定拟聘用人员

根据面试、考察、体检结果,确定拟聘用人员,在日照市规划局网站公示7个工作日。经公示无异议的,按程序与拟聘用人员签订就业协议书并办理聘用手续。

联系人:夏梦媛

联系电话:0633—7979067,

联系邮箱:rzsghjzgk@163.com。